邵阳法院网讯  近日，邵阳中院组织召开审判执行绩效工作调度会，认真分析最高院考核体系试点以来我市审判执行工作绩效运行情况，研究落后指标原因，安排部署下阶段工作。中院党组副书记、常务副院长吴青山出席会议并讲话，协管院领导李汉斌主持会议，各业务庭局部门正副职及审管办全体干警参加会议。

会上，中院审管办主任曾莉媛通报了2023年1-9月份中院审判绩效运行情况。对排名靠后的指标进行了详细分析，提出了针对性意见和建议。各业务庭局部门负责人就当前审判绩效各项指标存在的问题逐项对照检查，并就相关问题进行了深入探讨。

吴青山在总结讲话中指出，今年是最高院新的考核体系试点运行的第一年，湖南是第一批试点单位。从明年1月1日开始，各项考核工作将在全国范围内正式全面展开。我们要认真学习张军院长在大法官研讨班和国家法官学院秋季开学典礼上的重要讲话精神，紧紧围绕“讲政治顾大局、促公正提效率、重自律强队伍”的总要求和朱玉院长“两聚焦一结合”的工作思路，进一步吃透新的考核指标，抓严抓实审判管理工作，以审判管理现代化助推法院工作高质量发展。

      对如何抓好下阶段审判管理工作，吴青山提出四点要求：一是要切实提高认识。要读懂弄透新的审判管理考核体系内容，把准新考核体系的意义和方向。新的考核体系怎么考，重点在哪里，指引的方向又是什么，都要做到心中有数，这样才能打有准备之仗。现在距离年底考核已不足两个月，中院各业务部门要迅速行动，在保持好优势指标的同时，多措并举，努力提升落后指标。二是要切实转变司法理念。理念一新天地宽。要坚持能动司法、“抓前端、治未病”、双赢多赢共赢、案结事了政通人和理念，以司法理念现代化引领审判管理现代化。三是要切实抓好“补短板，强弱项”。要落实院庭长抓审判绩效的主体责任，强化数据分析，查漏补缺。对于指标反映的一些共性问题，要深挖细查数据背后的问题原因，对应到具体的案件上，对应到具体的承办人，找准症结所在，明确整改方向，做到真改实改，有效提升。四是要切实加强沟通协调。要进一步加强对上沟通请示汇报和对下业务指导。特别是对一些疑难复杂案件，下级法院要主动向上级法院沟通汇报，统一裁判标准。要加强类案的归纳总结，认真梳理被发改案件，经常性开展分析讲评，防止类似问题重复出现。对专业法官会议讨论案件、审判委员会讨论案件，要及时提炼裁判规则组织学习，做到全市法院一盘棋。